Marano sul Panaro, 29/01/2010
AVVISO DI PROCEDURA PER L’INDIVIDUAZIONE DI UN COLLABORATORE PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITÀ DI SUPPORTO, COLLABORAZIONE ED ASSISTENZA LEGALE PRE-GIUDIZIALE PER LA DEFINIZIONE DI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI COMPLESSI IN MATERIA URBANISTICA, EDILIZIA PRIVATA, ESPROPRIAZIONI E CONTRATTI PUBBLICI
IL RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO
VISTO il Decreto Legislativo n. 165/2001, art. 7 e successive modificazioni;
VISTO il Regolamento Comunale per l’ordinamento dei servizi ed uffici il quale contempla anche le modalità di affidamento di incarichi a soggetti esterni all’amministrazione
VISTA la determina n. 45 del 05.02.2009 a firma del Responsabile del Settore Amministrativo che approvava lo schema di avviso per la richiesta di curriculum;
VISTE la delibera di Consiglio Comunale n. 5 del 21.01.2010 che approvava il Bilancio di previsione anno 2010 e tutti i suoi allegati nonché la delibera di Consiglio Comunale n. 7 del 21.01.2010 con la quale si approvava il Programma degli Incarichi da attribuire a persone esterne all’Amministrazione per l’anno 2010.
INDICE
una procedura comparativa di curriculum volta ad acquisire una risorsa necessaria allo svolgimento delle attività di Consulente Legale dell’Ente.
La prestazione del soggetto che sarà individuato ha per oggetto le seguenti attività:
A) Collaborazione per l’individuazione del percorso amministrativo, finalizzato all’emissione del provvedimento finale, con riguardo in via prioritaria a procedimenti in materia di urbanistica, edilizia privata, espropriazione e contratti pubblici:
B) Collaborazione per la definizione dei presupposti giuridici necessari per la realizzazione dell’obiettivo di cui alla precedente lettera a) , in relazione anche alla rispondenza all’obiettivo che l’Ente ha previsto;
C) collaborazione ed assistenza nelle fasi di predisposizione degli atti, necessari per il completamento delle procedure di cui ai punti precedenti, con contenuto particolarmente complesso.
D) collaborazione ed assistenza nelle attività istruttorie, compresa la partecipazione diretta nell’eventuale contraddittorio con i soggetti destinatari dei provvedimenti e con i legali e/o tecnici di loro fiducia
Ai candidati sono richieste le seguenti capacità, conoscenze e competenze:
• essere avvocato da non meno di anni 10 con specializzazione in diritto amministrativo e degli Enti Locali
• esperienza quale avvocato di Enti Locali in materia di espropriazioni, urbanistica, lavori pubblici e contratti in generale,
L’esito della procedura comparativa con l’indicazione del candidato prescelto sarà pubblicato all’albo pretorio del Comune.
Di seguito sono riportati i requisiti, le modalità e i termini di presentazione della domanda.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA. TERMINE E MODALITÀ.
La domanda di ammissione alla procedura comparativa, corredata dal curriculum vitae, da redigere su carta semplice seguendo lo schema allegato, dovrà pervenire al Comune di Marano Ufficio Protocollo – Piazza Matteotti, 17, entro e non oltre le ore 12.45 del 15.02.2010 con le seguenti modalità:
a) raccomandata A/R,;
b) presentata a mano direttamente al Comune di Marano sul Panaro.
Non saranno ammessi i candidati le cui domande pervengano, per qualsiasi motivo, successivamente al suddetto termine.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, dei seguenti requisiti:
• titolo di studio: Laurea vecchio ordinamento in giurisprudenza;
• non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l’incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione;
I candidati, nella domanda di ammissione alla procedura comparativa, redatta in carta libera, dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità il cognome e il nome, la data e il luogo di nascita, la residenza, l’eventuale recapito telefonico, insussistenza di situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione, la puntuale dichiarazione del possesso dei requisiti sopra elencati e l'esatto recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni. I candidati stranieri dovranno altresì dichiarare di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Curriculum
La valutazione del curriculum, sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato nella domanda e nel curriculum prodotto dai candidati.
ESITO DELLA VALUTAZIONE
La valutazione non dà luogo a giudizi di idoneità. Al termine della procedura di ricognizione e comparazione, il Responsabile del procedimento redige una relazione motivata indicando il risultato della valutazione e individuando il soggetto prescelto, previa predisposizione, in caso di colloquio, di una specifica graduatoria di merito.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere l’eventuale colloquio i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità ai sensi della normativa vigente.
Forma di contratto e compenso previsto
Al termine della procedura con il collaboratore esterno prescelto sarà stipulato un contratto della durata di 9 mesi (con scadenza il 31.12.2010) per un corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute a carico del percipiente, determinato in euro €. 7.000,00
Il compenso dovuto sarà liquidato termine della prestazione.
Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l’opportunità, il Comune può non procedere al conferimento dell’incarico.
MARANO SUL PANARO, 29.01.2010
IL RESPONSABILE
DOTT.SSA ELISABETTA MANZINI
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